谷口貴彦のチームの力を最大化する超実践的ビジネスコーチング講座 効果ありって本当? 検証レビュー [ビジネス 手法 口コミ 評判]
最近ネットサーフィンしていて知ったのが
谷口貴彦さんのチームの力を最大化する超実践的ビジネスコーチング講座。
2chとか口コミサイトでも評判みたい。
でも、気になるのが
管理職の限られた時間のなかで、
朝礼や報・連・相、面談やミーティングといった
リアルなコミュニケーションの場で、
すぐに効果を発揮する具体的なスキルが満載で
現職の管理職の能力アップや新任管理職や
新リーダーの教育に最適な教材
っていうのは、本当なの?
あり得ない気がするけど、
うーん・・・分かんないなぁ。
体験した人は、みんな結果を得ているのかな?
⇒信じていいの?検証レビュー・口コミ
後輩の目標設定を明確にすれば
会社は大きくなるのがわかりました。
後輩の考えていることを聴くことの大切さ、
気にかける、相談に乗れる上司になりたいと思います。
成果として、後輩がのびのびと会話するようになりました。
職場での信頼関係の構築やモチベーションを作る
キッカケとしては実践しやすそうですね。
これまでのものとは一味違うみたい。
思い切って試してみようかな。
谷口貴彦さんのチームの力を最大化する超実践的ビジネスコーチング講座。
2chとか口コミサイトでも評判みたい。
でも、気になるのが
管理職の限られた時間のなかで、
朝礼や報・連・相、面談やミーティングといった
リアルなコミュニケーションの場で、
すぐに効果を発揮する具体的なスキルが満載で
現職の管理職の能力アップや新任管理職や
新リーダーの教育に最適な教材
っていうのは、本当なの?
あり得ない気がするけど、
うーん・・・分かんないなぁ。
体験した人は、みんな結果を得ているのかな?
⇒信じていいの?検証レビュー・口コミ
後輩の目標設定を明確にすれば
会社は大きくなるのがわかりました。
後輩の考えていることを聴くことの大切さ、
気にかける、相談に乗れる上司になりたいと思います。
成果として、後輩がのびのびと会話するようになりました。
職場での信頼関係の構築やモチベーションを作る
キッカケとしては実践しやすそうですね。
これまでのものとは一味違うみたい。
思い切って試してみようかな。